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　　4月26日，無線寬帶網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部西安產(chǎn)品研發(fā)行政人事部精心組織公司全體員工進行一年一度的健康體檢。　　　為確保員工能夠全面了解自身的健康狀況，此次體檢針對員工的工作

　　4月27日，華訊方舟貴陽公司組織全體員工進行體檢，此次體檢合作機構(gòu)為慈銘體檢。相比往年，今年的體檢，無論是從項目上，還是質(zhì)量上，都有明顯的提升。　　　（貴州物聯(lián)云張國龍供稿

　　陽春三月，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春風的吹拂下蘇醒，讓員工感受春天的生機與美麗。為增強集體凝聚力，體現(xiàn)團結(jié)友愛的精神，讓員工在新的一年的開始體現(xiàn)新的活力，以積

　　為整合公司培訓資源，進一步豐富及完善集團培訓體系，充分發(fā)揮集團人才的專業(yè)優(yōu)勢，人力資源部策劃組織了“華訊方舟第一屆微課程開發(fā)競賽”，并于4月12日在集團總部

　　為了貫徹落實“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，增強保安隊伍的消防知識，4月11日，公司總部保安隊隊長陳志剛對保安隊伍進行了一個半小時的消防器材使用訓練。　　　

　　四月初，空氣中透著春天的溫潤，沁人心脾。在這春暖花開的時節(jié)，我們貴州華訊方舟科技有限公司期盼已久的春游活動“麗江之行”終于開始了。　　　小伙伴們的臉上

　　3月29日，集團人力行政中心、信息與檔案管理部、助理部來到了東莞松山湖。松山煙雨湖，狀元丹筆青，蒙蒙煙雨中，一游解人愁。　　　到達松山湖，雖然下著雨，但抵擋不住我們的熱情

　　在國際“三八”婦女節(jié)來臨當天，為表達對公司全體女員工節(jié)日的祝福，西安產(chǎn)品研發(fā)中心行政人事部特意購買超市購物卡送與每位女員工，感謝大家不畏辛苦，奮戰(zhàn)在公司

　　3月29日，天空蔚藍，風和日麗，無線寬帶網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部西安產(chǎn)品研發(fā)行政人事部組織全體員工前往關(guān)中印象體驗地——袁家村一日游。　　袁家村坐落在禮泉縣煙霞鎮(zhèn)北面的

　　“不拋棄、不放棄，用鳳凰涅槃的精神，為華訊譜寫新的華章”，3月23日，華訊方舟火鳳凰計劃在集團總部啟動，集團副董事長兼總裁吳光勝、執(zhí)行副總裁李曉叢、高級副總裁

　　3月14日，華訊方舟迎來了南陽理工學院近100名應(yīng)屆畢業(yè)生，他們都是從河南千里迢迢來到深圳。本著校企合作雙贏、有效推廣公司企業(yè)文化、促進校企的長遠合作目標，在華訊方舟

　　3月15、16日，華訊方舟集團在集團總部階梯教室開展了為期兩天的內(nèi)部講師培訓訓練。　　　本次培訓邀請的是企業(yè)實戰(zhàn)派講師、某航空公司培訓負責人、？埃里克森認證企業(yè)教練

　　3月7日，在三。八國際勞動婦女節(jié)來臨前夕，華訊方舟女性員工發(fā)放了溫馨的福利品，送上了溫暖的祝福，讓女性員工充分感受到華訊家庭的關(guān)愛，度過一個充滿愛心與溫情的美好節(jié)日。

黨團組織要扎根公司的每一個角落。這是華訊方舟總裁吳光勝2014年2月19日在公司黨支部、工會座談會上作出的要求。

吳光勝總裁指出，積極搞好民營企業(yè)黨團建設(shè)、工會建設(shè)，努力發(fā)揮黨團干部的先進模范功能，積極探索黨團組織在民營企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)示范作用，充分發(fā)揮工會組織對企業(yè)發(fā)展的正面引導(dǎo)作用和企業(yè)素質(zhì)的提升作用，是華訊方舟一直以來努力的方向。黨團工作緊緊圍繞公司發(fā)展，要有階段性主題，要善于做思想政治工作，善于在公司層面發(fā)出聲音，產(chǎn)生真正的影響力。

　　1月17日，在集團一樓大堂舉行了2013年度第六屆“華訊杯”羽毛球賽和“2014迎春晚會”節(jié)目頒獎活動。戰(zhàn)略發(fā)展委員會主席黃永江，副總裁唐永建，物聯(lián)云總

　　1月16日，華訊方舟人力資源部主管丁貴妹赴光明分公司開展面試技巧培訓會議，培訓中，丁主管從面試概論、素質(zhì)模型及面試問題、面試過程及技巧、面試誤區(qū)及原則四個章節(jié)進行培

　　春風萬里辭蛇歲，笑語千家入馬年，1月9日，寶安御景國際酒店國宴廳內(nèi)燈火輝煌，春意濃濃，深圳市華訊方舟2014年春節(jié)聯(lián)歡晚會在此舉行。　　　慶一年豐收，迎一年期盼，來自五湖四海

　　12月24日，在華訊方舟光明分公司進行了一場由湖北分公司實習生對光明分公司的友誼賽。　　本次比賽本著“友誼第一，比賽第二”的原則順利開始，實習生們的努力拼

　　為實現(xiàn)公司年度戰(zhàn)略目標，更好的實施公司年終績效考核工作，幫助公司員工做好年終的績效考評，12月24日下午，由集團人力資源部組織的全員績效考核輔導(dǎo)培訓在公司一樓階梯教室

　　為了提升產(chǎn)品中心專業(yè)水平，提高本部工作人員專業(yè)技能，華訊方舟通信技術(shù)研究院深圳產(chǎn)品中心赴西安分院參加關(guān)于小網(wǎng)管、胖AP和CPE的測試培訓，詳細并深入的了解了小網(wǎng)管、胖

　　12月1日星期六早上10點左右，運營中心各同事在公司門口匯聚，隨后他們按照約定時間出發(fā)了，在去東莞五點梅林水庫的路上，大家有說有笑。雖然路程有點遠，但是在大家的愉快的氣氛

　　為了深入貫徹落實公司的質(zhì)量方針和目標，提升全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理知識水平，在大家緊鑼密鼓準備及期待中于2013年12月21日上午9時在總部一樓階梯教室舉辦了&ldquo

第15屆中國國際高新技術(shù)成果交易會于2013年11月21日圓滿落幕

　　12月14日下午，物聯(lián)云技術(shù)事業(yè)部深圳員工于清遠名將體育俱樂部開展了一次以團隊拓展訓練為主題的訓練活動。　　　活動伊始，在教練的安排下，在場人員被隨機分為兩個團隊小